判断题安全文化发展的第二个阶段是严格监督阶段,主要表现是要我安全。管理层承诺,受雇的条件,员工害怕违反纪律故而遵守规则/程序,实行监督控制,强调重视目标,重视所有人培训。多采用命令、家长式的管理方式,以检查和考核为主要管理手段。

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