多项选择题某企业招聘管理人员时,由于名额所限,好几名业务能力很强的应聘者先后被淘汰出局。就在老板目送他们离去的时候,成某突然回过头来向老总要一把榔头和一把钳子,将他等待面试时坐过的椅子椅背上扎了他一下的钉子拔掉,又重新钉好。老总先是一愣,转而非常感动。两个星期后,成某意外地接到了录用通知。下列对成某的评价,不正确的是()

A.成某内在素质高
B.成某善于投机取巧
C.成某善于发现和解决问题
D.成某机智勇敢

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1职业素养训练包含了()

A.观念意识树立
B.情感态度形成
C.思维方式建立
D.行为习惯

2评价一个人的职业生涯发展是否成功的标准,要看规划是否()

A.与中国梦契合
B.符合国情
C.符合本人实际
D.具有完整.合理的环节

3中职生制定近期目标要有三个要领,是()

A.脚踏实地,不好高骛远
B.狂妄自傲的发展自己
C.内涵充实,能激励斗志
大发国际官网平台app D.指向明确,有年级特点

4阶段目标有三个特点,是()

A.跳一跳
B.够得到
C.是什么
D.很具体

5人的一生大致分为那三个阶段:()

A.从业畅想阶段
B.从业阶段
C.从业回顾阶段
大发国际官网平台app D.从业准备阶段

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大发国际官网平台app生命清单可以从身心、知识、兴趣等多个角度去书写。

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职业生涯发展的最佳策略就是所做是在所学、所好、所愿、所能结合的基础上选择的。

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职商是研究人与工作之间关系的学问。

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大发国际官网平台app生命线的书写原则是正向事件上标注,负向事件下标注。

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员工的区别:一般员工给结果、优秀员工给效果、卓越员工给成果。

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职场错题本可以有效管理常犯的工作错误。

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大发国际官网平台app智商是职商的能力基础,职商是财商的核心支持因素。

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社会角色主要是指工大发国际官网平台app和公民两个角色。

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大发国际官网平台app在进行职业选择前一定要了解自我因素,比如身体、性格、兴趣、能力、目标等情况。

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